Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас на открытую конференцию Омской Гильдии риэлторов: "Тренды HR в рынке недвижимости: новые инструменты в подборе, адаптации, обучении персонала".
10 сентября с 15:00 в гостинице «Турист», Северный зал.
Это уникальное событие для Омска. Максимально актуально для руководителей агентств недвижимости и HR-специалистов.
Обязательно пройдите регистрацию по ссылке: https://forms.gle/eEQ8ZGk7VTpZ7oFfA
Для вас выступят:
Ирина Дребушевская
16 лет в HR, специалист с 15-летним опытом работы директора по построению организационных структур. Директор по развитию агентства недвижимости Prime Expert Estate и основатель «Школы менеджмента».
В теме: "Риэлтор будущего. Кейс омского агентства недвижимости" будет подобный разбор:
* Как выбрать HR стратегию?
* Какими навыками и компетенциями должен обладать риэлтор будущего, чтобы быть эффективным?
* «Домклик» – угроза или помощник риэлтору?
* Где найти такого риэлтора и есть ли он на рынке труда?
Как решает агентство недвижимости Prime Expert Estate эту задачу.
* Тренды в HR мире 2024 и как их использовать в сфере недвижимости.
Применение опыта коллег, которые построили бизнес в Дубае и участвовали в построении новой бизнес-модели агентства недвижимости Prime.
* Шаги компании в сфере управления талантами: цели и планы на будущее?
Ирина Бакланова
HRD, председатель общего собрания Ассоциации экспертов по управлению человеческими ресурсами Омской области, директор Лаборатории Развития Управленческого Мышления с темами:
* Что такое новая нормальность на рынке труда? Какие стереотипы мы используем в подборе сотрудников и какую выгоду имеем, думая по-старому?
* Какие люди хотят с вами работать? И с какими людьми хотите работать Вы? Где противоречие? Изучите людей, которые могли бы с Вами работать. Создайте идеальную модель сотрудника. Как эти модели пересекаются и что можно с этим сделать? В чем старый подход, а что Вы бы улучшили прямо сейчас…
* Какими способами создают эффективные команды? В чем основа для сохранения и развития вашего бизнеса? Теория развития бизнеса и теория создания эффективных коллективов. Закономерности социальных систем как основа для движения бизнеса вперед.
* Технологичность проведения встречи с потенциальным сотрудником. ХОЧЕТ -МОЖЕТ - БЕЗОПАСЕН. Практика в формате ролевой игры.
Регистрация по ссылке https://forms.gle/eEQ8ZGk7VTpZ7oFfA